Die GST wurde im April 1983 unter der Firmenbezeichnung Gesellschaft Selbständiger Temporärarbeiter gegründet. Im Jahre 1989 wurde die Filiale in Aarau eröffnet.

Die Unternehmensphilosophie von GST Stellendienst lässt sich wie folgt zusammenfassen:

• vielseitig, flexibel


• ehrlich, fair


• zuverlässig, seriös


• transparent, offen

Die Einhaltung dieser wichtigen Unternehmensgrundsätze führte dazu, dass GST Stellendienst das Vertrauen vieler Firmen gewinnen konnte.

Seit der Gründung ist die Optimierung der Organisations- Strukturen ein zentraler Anspruch für den GST Stellendienst. Dieser Anspruch verpflichtet uns zu ständigen Analysen, begleitet von entsprechenden Verbesserungen und Rationalisierungen. GST Stellendienst gelang es dadurch, einen überdurchschnittlich effizienten Betriebsapparat mit einem enormen Know-how (welches in verschieden Handbüchern dokumentiert ist) aufzubauen.

1988 führte GST Stellendienst eine EDV-Branchenlösung für die Verwaltung der Backoffice- Arbeiten (Lohn, Kreditoren, Debitoren und Buchhaltung) ein. Als Ergänzung zum Backoffice programmierte der GST Stellendienst für das Verkaufspersonal sowie die Verwaltung der Administration ein Frontoffice, welches ständig weiterentwickelt wurde.

Im Jahre 1993 entschloss sich der GST Stellendienst, sein erfolgreiches Geschäftskonzept und Know-how mittels Franchising zu multiplizieren. Zu diesem Zweck wurde im Jahre 1994 die GST Stellendienst AG, mit Sitz in Zug als künftiger Franchise-Geber gegründet.

	Unternehmensentwicklung
	Grundaktivitäten
	Vorteile einer Partnerschaft
	Leistungen

Aufgrund einer exklusiven Partnerschaftsvereinbarung mit einem Software-Unternehmen entschied sich GST Stellendienst im Jahr 2000 für eine EDV-Neuentwicklung, bei welcher das Back- und Frontoffice in einem Programm-Code realisiert wurde. Seit 2004 arbeitet GST Stellendienst erfolgreich mit diesem neuen EDV-System, welches sich in jeder Hinsicht bewährt hat und einen wesentlichen Teil zur Überzeugung seines Franchising-Systems beiträgt.

Für die Entwicklung und Anpassungen des Franchise- und EDV-Systems investierte GST Stellendienst bis heute über CHF 3 Millionen. Zu Gunsten dieser Entwicklungsinvestitionen wurde die Expansion von eigenen und Franchising-Betrieben zurückgestellt. Dafür ist GST Stellendienst heute in der Lage, ein Franchising-System mit modernster EDV-Struktur, einem professionellen Marktauftritt mit exklusiven Dienstleistungen und ein unvergleichliches Branchen-Know-how anzubieten. Zudem bestehen aufgrund der folgend aufgeführten Standortpräsenzen Beziehungen zu Wirtschaft und Personal.