Berufliche Voraussetzungen
- Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische
oder eine gleichwertige Ausbildung
sowie einige Jahre Berufserfahrung. Denkbar ist auch eine Ausbildung
in einem
technischen oder handwerklichen Beruf mit
guten kaufmännischen Kenntnissen. Zudem
ist Branchenerfahrung ein grosser Vorteil.
Zur Person
- Der Franchise-Nehmer betreibt ein local
business. Seine Persönlichkeit ist ein Aushängeschild
von GST Stellendienst; ein guter Leumund
und eine gepflegte Erscheinung werden deshalb vorausgesetzt.
Der zukünftige
Partner soll belastbar, initiativ, aufgeschlossen
und ehrlich sein. Im Umgang mit Menschen muss er sich als offen,
wohlwollend und kommunikativ erweisen. Aufgrund des primär
verkaufs- und kommunikationsorientierten Tagesgeschäftes
sind Rhetorik sowie Sozialkompetenz oft der Schlüssel
zum Erfolg. Das Idealalter liegt zwischen 25 und 45 Jahren.
Persönliches
Umfeld
- Ein grosser Bekanntenkreis, persönliche Beziehungen
in Wirtschaft und Industrie oder Vereinszugehörigkeiten
sind vorteilhaft. Mund-zu-Mund-Propaganda ist effizient und
die
beste Werbung schlechthin.
|
|
Finanzielle Mittel
- Der GST Stellendienst verlangt minimale Franchise-Gebühren
um dem Franchise-Nehmer
eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit zu ermöglichen.
Die verfügbaren Eigenmittel sollten jedoch mindestens
CHF 80'000.– betragen. Verfügen Sie nicht über
die erwähnten Eigenmittel, können wir Ihnen alternative
Modelle aufzeigen, die es Ihnen trotzdem ermöglichen,
den Sprung in die Selbstständigkeit zu schaffen.
 |
Nunzio Cerasuolo, Jahrgang 1960,
verheiratet, zwei Kinder.
Verantwortlich für Geschäftsführung, Partnerbetreuung,
Ausbildung und Marketing. |
|
